Конверсия из отклика в найм на ВахтаGO

Разобрали отклики за весь 2025 год и начало 2026-го (а это десятки тысяч откликов на разные вакансии). Картина сильная.

За этот период мы посмотрели, как работодатели работают с откликами внутри ВахтаGO, и получили важный вывод:

45% всех откликов у нас уже реально разбираются рекрутерами — то есть кандидатов не просто получают, а двигают по статусам внутри платформы.

Это важно, потому что дальше можно смотреть уже не на “голые отклики”, а на то, во что они превращаются по воронке.

Средняя картина по всем разобранным откликам

Если брать только те отклики, с которыми рекрутеры действительно работают, получаем:

• конверсия в aha-статусы
(СБ + другая вакансия + приезд + оформлен) — 4,32%

• конверсия в финальные жёсткие статусы “Приезд + Оформлен” — 1,31%

Это уже важный сигнал сам по себе.

Почему:
на рынке ориентир по конверсии из отклика в найм обычно держится примерно на уровне 1,0–1,2% у одного крупного массового job board’а и около 2,5% у другого крупного job board’а.

То есть даже в среднем по нашей выборке за 2025 год и начало 2026 года видно, что по финальным статусам мы уже находимся в рыночной зоне больших игроков, а по расширенным “полезным” статусам даём ещё более глубокую картину воронки.

Что по категориям вакансий

Теперь самое интересное — разрез по профессиям.

Складские профессии (упаковщики / комплектовщики / сборщики / фасовщики)

• в aha-статусы — 6%

• в “Приезд + Оформлен” — 1,14%

То есть склад уже сейчас показывает сильное движение по верхней и средней части воронки, а по финальным статусам — уровень, сопоставимый с рыночным ориентиром.

Горничная / уборщица / дворник

• в “Приезд + Оформлен” — 2,04%

Это уже очень сильный результат.
По этой группе мы фактически выходим на уровень, близкий к верхней рыночной планке.

Разнорабочий (стройка / производство / склад)

• в aha-статусы — 5,54%

• в “Приезд + Оформлен” — 2,42%

Это одна из самых сильных категорий в выборке.
По финальным статусам здесь мы уже практически выходим на уровень ориентиров существующих крупных job board’ов.

Повар / повар производства / помощник повара

в “Приезд + Оформлен” — 1,67%

Тоже выше средней картины по всей базе и уверенно внутри рыночного диапазона.

Охранник

• в “Приезд + Оформлен” — 1,82%

Сильный результат по фактическому движению к выходу.

Что это значит по сути

Если убрать всё лишнее, то вывод такой:

• почти половина откликов на платформе уже не лежит мёртвым грузом, а реально разбирается рекрутерами;

• средняя конверсия в aha-статусы по разобранным откликам — 4,32%;

• средняя конверсия в “Приезд + Оформлен” — 1,31%;

• по ряду категорий мы уже видим результат на уровне существующих крупных job board’ов;

• а по профессии разнорабочий и по группе горничная / уборщица / дворник конверсии в финальные статусы выглядят уже особенно сильно.

Почему это важно

Для молодой платформы это очень серьёзный сигнал.

Мы уже видим не просто регистрации, не просто размещения и не просто поток откликов.
Мы видим живую воронку, где кандидат доходит до статусов, максимально близких к реальному выходу.

Именно это даёт нам право говорить, что ВахтаGO начинает подтверждаться не только как канал получения откликов, но и как рабочий инструмент подбора, который по отдельным категориям уже показывает конверсии уровня крупных игроков рынка.

Вывод

По данным за 2025 год и начало 2026 года ВахтаGO уже показывает:

• 45% откликов разбираются рекрутерами

• 4,32% конверсии в расширенные “полезные” статусы

• 1,31% конверсии в финальные статусы “Приезд + Оформлен”

• 2,42% по категории разнорабочий

• 2,04% по группе горничная / уборщица / дворник

• 1,82% по профессии охранник

• 1,67% по группе повар / помощник повара

• 1,14% по складским позициям при сильных 6% в aha-статусы

То есть по массиву 2025-го и начала 2026-го мы уже видим: ВахтаGO показывает конверсии в финальные статусы на уровне существующих крупных job board’ов. А по отдельным массовым категориям — разнорабочие, горничные, уборщицы, дворники — мы уже подошли к верхним рыночным ориентирам.

Разместить вакансию: vahta.ru